华为客户经理是公司客户关系的第一责任人，负责规划、建立、维护和推进客户连接和关系建设，以及发掘潜在的销售机会。
首先，让我们来看看客户经理的主要职责。在国内，你需要寻找并建立与关键决策者的稳固关系，通过有效的沟通和维护，完成诸如了解客户需求、竞品动态、项目管理、投标支持以及项目回款等工作。而在海外，虽然基本策略相似，但具体操作和流程可能会因BG（业务集团）和地域的不同而有所差异。
华为客户经理集体面试未通过不会有显示。华为公司面试有几个流程，一旦没有通过，就不会通知下个流程了。华为客户经理是公司客户界面的第一负责人，负责规划、建立、维护和推进客户连接和关系建设，挖掘潜在销售机会。
专家岗好。专家岗对年龄没有限制，因为有经验，可以做到50-60岁，职员类岗位采用绝对考核，不涉及末位淘汰，项目经理还要定期考核刷人。专家岗工资比项目经理高，待遇也比项目经理好，所以专家岗好。
中级岗位：在华为公司，中级岗位通常承担更为复杂的任务和责任。这些岗位需要具备较高的专业技能和一定的管理经验，如高级工程师、项目经理等。在这一层级，员工对公司的贡献更加显著。高级岗位：高级岗位是华为公司中的核心力量，包括资深专家、部门经理等。
项目经理的角色不仅仅局限于技术研发的带头人，或是负责团队管理的”保姆”，而是具有领导力和领导意识的“项目CEO”，所以华为项目经理厉害。
在华为的职位体系中，SE（系统工程师）位于项目负责人的顶层，项目经理（PM）负责将项目任务分解为子项目，每个子项目由项目组长（PL）领导，而SE则负责带领程序员（PG）共同完成这些子项目。
1、也即，你如果4000元的话，你的绩效约是800元，也即你可能拿的工资是3200～4000.基本工资是固定的，是入职时公司给你定级别，有大级和小级，小级共9级：PG（D级）：即程序员级，分为三个大级，3 x 9个小级。 如果你是应届生，你的级别是D1的话，即最低的话，应该是两千左右，以后每个小级涨个两百。
