1、加大增值税期末小微企业退税政策力度，将先进制造业增量增值税留抵税额按月全额返还政策范围扩大到符合条件的小微企业（含个体工商户，下同），一次性返还小微企业留抵税额。（一）自2023年4月起，符合条件的小微企业可向主管税务机关申请退还增量税额。2023年12月31日前，退税条件按照本公告第三条执行。
2、对小微企业年应纳税所得额100万 元至300万元部分，在现行优惠政策基础上，再减半征收企业所得税，实际税负由10%降至5%。延续实施扶持制造业、小微企业和个体工商户的减税降费政策，并提高减免幅度、扩大适用范国。
3、加大减除力度：为了减轻企业负担，新政策还将加大减除力度。在计算应纳税额时，可以扣除一定比例的费用和支出。此外，对于小微企业和新型研发机构等特定类别的纳税人，减除额度还会更高。
4、亲，晚上好，很高兴为您解这边为您查询到，留抵退税2023年还会有的。因为：根据查询相关公开信息显示，留抵退税政策是没有截止日期的。留抵退税，其学名叫增值税留抵税额退税优惠，就是对现在还不能抵扣、留着将来才能抵扣的进项增值税，予以提前全额退还。
5、正面回答 留抵税额退税延期到2022年12月31日，留抵退税就是把增烂陆判值税期末未抵扣完的税额退还给纳税人。增值税实行链条抵扣机制，以纳税人当期销项税额抵扣进项税额后的余额为应纳税额。其中，销项税额是指按照销售额和适用税率计算的增值税额。进项税额是指购进原材料等所负担的增值税额。
6、强制。根据查询律临网显示，留抵退税政策是没有截止日期的，根据《中华人民共和国税收法》第二十九条的规定，企业可以根据其税务报表中的应纳税额，将其未收回的应税货物和劳务的税款在其税务报表中留抵，并由国家税务机关准予减免，但留抵期不得超过三年，因此2023年仍将实施留抵退税政策。
劳务派遣公司差额征税的账务处理主要涉及到对劳务派遣服务收入的确认、计算应纳税额、以及相应的会计处理。差额征税是指劳务派遣公司以其取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
劳务派遣服务是可以差额征税的。具体情况如下：选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额。
1、银改增是指银行业务体系改革，主要是指放宽银行股权比例限制和提速银行上市。改革旨在激发市场和内部活力，提高银行业竞争力。银行股权比例限制指的是银行外资股权比例控制，表面上是为了防止外资控制国内金融业，但限制也阻碍了银行发展。
2、银改增指的是银行业的改革和增值税的改革。具体来说，银行业的改革包括金融市场的开放、银行业务的透明化、金融风险管理的提高等多个方面；而增值税的改革主要是将原来的营业税替换为增值税，以加强财政收入管理。
3、营业税改增值税，简称营改增，是指以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税。营改增的最大特点是减少重复征税，可以促使社会形成更好的良性循环，有利于企业降低税负。营改增可以说是一种减税的政策。在当前经济下行压力较大的情况下，全面实施营改增，可以促进有效投资带动供给，以供给带动需求。
4、银行业营改增是指，原先的银行业属于金融业，适用5%的营业税，现在随着营业税改征增值税在全国全行业推广之后，根据财税【2016】36号文规定，金融服务业统一改为适用6%的税率，税率较原来营业税5%有所提升，计税方式也从营业收入全额征税变为差额征税（包括抵扣进项或按差额计算销售额）。
1、普通发票税率标准是：一般纳税人的税率标准是17%和13%，小规模纳税人的工业税率标准是6%，商业一般税率标准是4%等。且境内单位和个人跨境销售国务院规定范围内的服务、无形资产，税率为零。
2、一般纳税人的增值税适用税率有17%、13%、11%、6%、0。在特定情况下，如一般纳税人跨县（市、区）提供建筑服务并选择简易计税方法计税时，可以按照3%的征收率开具发票。此外，如果一般纳税人按照简易办法或简易计税方法计税，也可以按照3%的征收率开具发票，无论是普通发票还是专用发票。
3、如果一般纳税人开具的普通发票是租赁，税率是5%，同时需要按照5%缴纳租赁增值税。小规模纳税人通常只能开具普通发票，同时小规模纳税人享受月10万以下的增值税免税政策，但是一般纳税人就算开具的是普通发票，也不能享受小规模的增值税免税政策。
